Aconteceu nesta quarta-feira (28), O I Seminário Temático Sobre Plano de Carreira da Educação,
no Auditório Municipal Lindaura Carneiro Araújo, em Santaluz. O
Seminário foi organizado pela APLB Sindicato Delegacia da Estiagem
(Queimadas, Nordestina, Cansanção, Itiúba e Monte Santo) e Delegacia
Sisal Norte (Santaluz e São Domingos).
O
Seminário reuniu cerca de quatrocentas pessoas, que lotaram o auditório
do CENOS, entre, Secretários de Educação, Vereadores, representantes de
Conselhos do FUNDEB, representantes de Conselhos Municipais de Educação,
Trabalhadores em educação, dos municípios envolvidos. Além de
convidados dos municípios de Jacobina, Várzea Nova, Uauá, Canudos,
Quijingue, Valente, Conceição do Coité e Serrinha.
Durante
o Seminário foram realizadas duas palestras: Pela manhã o consultor
técnico da APLB-Sindicato, Joel Câmara, falou sobre Plano de Carreira da
Educação e esclareceu várias dúvidas do público presente.
Pela tarde o
Diretor da APLB-Sindicato, Noildo Gomes do Nascimento, falou sobre
Regime de Previdência.
O Coordenador Estadual da APLB/BAHIA, Rui Oliveira, também esteve presente no evento.
O
Seminário deu sequência aos debates sobre o Plano de Carreira dos
Trabalhadores em Educação, que está sendo bastante discutido pela APLB
Sindicato, juntamente com professores e representantes dos poderes
legislativo e executivo, de Santaluz.
O evento
foi interrompido por volta das 16h, devido ao apagão que atingiu todo o
estado da Bahia. O encerramento estava previsto para as 17h.
AUSÊNCIA DE PREFEITOS FOI NOTADA DURANTE O EVENTO
Segundo
informações da APLB Sindicato, foram convidados os prefeitos
de Queimadas, Nordestina, Cansanção, Itiúba, Monte Santo, Santaluz
(anfitrião) e São Domingos. Porém, apenas o prefeito municipal de
Santaluz, Zenon Nunes (PSD), marcou presença no evento, durante a manhã.
Pela tarde, período em que foi realizada a palestra sobre “Regime de
Previdência”, assunto que costuma os gestores “desajeitados”, nenhum dos
prefeitos estava presente.
Fonte: noticiasdesantaluz.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário